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一、东莞劳动法辞退员工的补偿标准是多少 一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜。导读:东莞解除劳动合同按照员工的月工资乘以工作年限的标准赔偿。经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，114有免费律师咨询电话内蒙古免费法律咨询电话号而不是以基本工资、实发工资为基数。劳动者在本单位工作的年限。
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