合同法多久签合同-法要求多久签合同(今日更新中)
签合同要多久
单位应当在你入职一个月内与你签订合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付你从入职满一个月后的.第二天起到补订合同前一天止期间的双倍工资。
合同法规定签合同时间
合同法一般签多时间2020-11-27 工伤 阅读量: 319 合同法一般签几年，没有具体的规定，河北珺律依据具体情签订合同。 根据合同法第十二条。
此外，者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情下可以要求签订固定期限合同。 中华共和国合同法第十条 建立关系，应当订立书面合同。 已建立关系。第十条建立关系。已建立关系，未同时订立书面合同的 合同法规定在建立关系一个月内建立，应当订立书面合同。
者入职多久必签合同 用人单位应当自入职之日起1个月内与者签订书面合同。未签订的，第2个月至第12个月且者有工作的期间。合同法最少签多久时间，合同法里没有规定最低签多时间，一般签订一个月、两个月的合同都是可以的。
签合同的时间是自用工之日起一个月内与者签订。用人单位与者在用工前订立合同的，关系自用工之日起建立。合同越早签越好，根据法律规定，合同要在用工之日起一个月内签订，湖南公律咨询揭阳法律咨询律师免并且可以在合同中约定试用期。用人单位超过一个月不跟者签订合同的，州律师哪个最好馈? 这种情下，用人单位先和者订立了合同，过了一时间才使用者。看完上文后，相家已经知道订立合同的时间是多久了吧。
法律分析：用人单位应当自入职之日起1个月内与者签订书面合同。未签订的，第2个月至第12个月且者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。公司应该在员工入职多久签订合同 有些公司不清楚多久和员工签订合同，桥头镇继承房产律师还有两三个月使用期过了之后才签订合同的做法，是不正确的。
